Бизнес идеиИнвестицииПредпринимательство

Выяснилось, на сколько увеличился рабочий день россиянина в 2023 году

Реальный рабочий день в России становится длиннее. Подсчитано, что в минувшем году он увеличился на 4 минуты по сравнению с 2022 годом. И составил 7 часов 17 минут. Как подтверждают данные Росстата, это настоящий трудовой рекорд, максимум почти за два последних десятилетия. Отмечается, что в исследовании оценивался списочный состав организаций страны без учета предприятий малого бизнеса. Чем же так важны эти минуты для отечественного рынка труда?

Эксперты считают этот рекорд результатом снижения простоев оборудования

Если посчитать за год на одного человека, то 4 минуты в смену дают 17,3 часа. Иначе говоря, при 8-часовом рабочем дне россиянин как бы дополнительно отработал более двух смен. Воистину, не думай о минутах свысока!

Но может возникнуть недоуменный вопрос – какой же это рекорд, если официально, по трудовому законодательству, рабочий день в России установлен в 8 часов, а по факту получается семь «с копейками»? 

— Формально продолжительность рабочей недели у нас равна 40 часам, при пяти рабочих днях в неделю, — говорит член Совета Конфедерации труда России, бывший замминистра труда РФ Павел Кудюкин. – Но есть немало отраслей с сокращенным рабочим временем. Так, у педагогов и медиков 36-часовая рабочая неделя, у шахтеров 30-часовая, ночные смены по закону должным быть на один час короче. В итоге, если все усреднить, получается меньше 8 часов.

По мнению профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, рост продолжительности рабочего дня за прошедший год вполне ожидаем и связан прежде всего с острым дефицитом кадров и низкой производительностью труда. «Рекорды по отработанным человеко-часам связаны с работой по совместительству, по-другому выполнять плановые задания попросту нельзя», — считает он.

Во времена Брежнева в Советском Союзе был лозунг «Рабочее время – работе». В каждом цехе вешались боевые листки про тех, кто с максимальной отдачей использует трудовой режим. И наоборот, клеймили позором тех, кто часто прогуливает или даже бегает на перекуры. Судя по всему, этот лозунг дня актуален и сегодня. 

Эксперты объясняют увеличение плотности рабочего времени высокой загрузкой производственных мощностей и значительным сокращением простоя оборудования. Наиболее длинный рабочий день в 2023 году был у сотрудников сферы рыболовства и рыбоводства, в среднем 8,21 часа. За ними шли администраторы (управленцы, у которых ненормированный рабочий день) — 7,61 часа. На третьем месте – занятые в сфере добычи металлических руд.

Однако есть сферы экономики, где в день работают даже менее семи часов. Это сотрудники воздушного и космического транспорта (6,14 часа), занятые в сфере добычи нефти и газа, работники гостиниц и общепита.

В методике подсчета не указывается, как и откуда появляются 4 минуты, увеличившие наш рабочий день. Мы попытались уточнить ситуацию с помощью экспертов.

— Что считается рабочим временем? – интересуемся у Павла Кудюкина, профсоюзного деятеля, экс-замминистра труда РФ.

— Это когда человек фактически находится на производстве. Без учета обеденного перерыва — этот пункт специально оговаривается в КЗоТе. Не учитываются, конечно, отпуска, больничные листы.

— А перекуры, то есть короткие перерывы?

— Они правилами КЗоТа не оговариваются, устанавливаются каждым работодателем в правилах трудового распорядка.

— Как же статистики уловили эти дополнительные 4 минуты?

— С хронометражом рабочего времени все совсем непросто. Не думаю, что возле станка целый день стоит нормировщик с секундомером и фиксирует, сколько времени рабочий потерял, обсуждая с друзьями результаты вчерашнего футбольного матча. Нормировщики нередкие гости в рабочих коллективах, но они, как правило, делают пооперационые замеры – на выполнение отдельных операций. Однако и здесь их точность вызывает вопросы. Так как рабочий, понимая, что завтра или в следующем месяце ему могут повысить норму выработки, зачастую специально работает медленнее. 

— Работодатели заинтересованы передавать «приукрашиваемые» сведения о продолжительности рабочего дня?

— Эти данные передаются в рамках установленной отчетности, и юридические лица скорее заинтересованы в обратном – в приуменьшении рабочего времени, особенно если если эти нормы нарушаются.

Кнопка «Наверх»