Содержание статьи:
Может ли ИП без сотрудников получить больничный? Может, но не всегда.
Выплаты по больничному положены всем гражданам, застрахованным в ФСС. За наёмных работников эти взносы платит работодатель. ИП же не является таким работником и не обязан платить данные страховые взносы за себя.
Правила больничного листа
Обычно больничный лист выдаётся работнику на период нетрудоспособности до его окончательного излечения.
Закон чётко регламентирует, в каких ситуациях человек имеет право на больничный лист, на какой срок этот лист выдаётся, как продлевается и как оплачивается.
По общим правилам врач имеет право выдавать больничный на срок до 15 дней. Фельдшер — до 10 дней. Продлевается больничный врачебной комиссией, которая должна подтвердить нетрудоспособность.
За время нетрудоспособности выплачивается пособие, размер которого напрямую зависит от стажа работника.
Если стаж минимален, то есть до 5 лет, то пособие выплачивается в размере 60% от среднего заработка.
Если стаж составляет 5–8 лет, то платится 80%.
Если стаж у работника более 8 лет, то пособие должно составлять 100% среднего заработка.
Перечисленные нормы касаются работников по трудовому договору. А что с ИП?
Вас может заинтересовать наш материал «Может ли работодатель уменьшить оклад работника».
Больничный для ИП
ИП, как известно, не работает на себя по трудовому договору и не обязан за себя делать отчисления в ФСС. А раз нет отчислений, то и нет оплачиваемого больничного или декретных выплат.
Однако ИП может зарегистрироваться в ФСС, чтобы платить за себя соответствующие страховые взносы и в случае болезни иметь право на выплату пособия по нетрудоспособности.
Для регистрации ИП должен предоставить в ФСС, МФЦ, по почте или через портал госуслуг следующие данные:
- паспорт или иной документ, подтверждающий личность
- ИНН;
- выписку из ОГРНИП;
- заявление о регистрации в статусе страхователя.
Необходимый страховой взнос считается по формуле: МРОТ х страховой тариф х 12.
Взносы платятся за будущий год. Так, если ИП хочет иметь оплачиваемый больничный в 2023 году, то уплатить взнос за нетрудоспособность в ФСС он должен в течение 2022 года. Оплачивать можно разными суммами и с любой периодичностью, главное —заплатить всё до 31 декабря 2022 года. Если не платить или заплатить не полностью, то выплату за нетрудоспособность в случае необходимости в 2023 году получить будет невозможно. Больничный в этом году может быть оплачен при условии, что ИП в 2021 году подстраховался и заплатил нужный взнос.
Больничный для ИП считается по формуле: средний дневной заработок х %страхового стажа х количество дней болезни.
Этот средний заработок считается, как и в случае с обычными работниками, на основании МРОТ. Обратите внимание, реальная дневная прибыль ИП в расчет не берётся.
Процент страхового стажа зависит от стажа самого ИП.
Если заболел
Итак, если ИП платил взносы в ФСС за себя, то в случае болезни его больничный будет оплачен. Для этого, когда он обращается к врачу, то вместе с назначениями и лечением, открывает себе больничный лист. После выздоровления этот лист закрывается и предоставляется в ФСС для получения законной выплаты. Без правильно оформленного больничного выплата произведена не будет.
Самые актуальные новости для предпринимателей в нашем Telegram-канале. Заходите и подписывайтесь.
Статья написана командой sovcom.pro. Открыть расчетный счет в Совкомбанке по самому выгодному тарифу можно по этой ссылке!
Подпишитесь на канал,чтобы не пропустить новые публикацииНе пропустите новыепубликации
