Российские компании стали реже использовать механизмы неполной занятости своих сотрудников. Об этом 16 сентября рассказала глава Банка России Эльвира Набиуллина в ходе пресс-конференции.
«Несколько слов о рынке труда. Ситуация здесь остается стабильной. Механизмы неполной занятости в последние месяцы стали применяться компаниями немного реже», — отметила она.
Набиуллина также добавила, что спрос на труд сохраняется на устойчивом уровне, несмотря на изменение его структуры.
Ранее, 12 сентября, зампред комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов в беседе с «Известиями» сообщил о том, что наибольшие риски пополнить ряды безработных несут на себе россияне, работающие в зарубежных компаниях. Также он отметил, что есть примеры, когда люди находятся в подвешенном состоянии и максимум могут рассчитывать на соблюдение трудовых прав в соответствии с законодательством.
В этот же день президент РФ Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам сообщил, что ситуация на рынке труда в России более чем стабильная. Однако растет число работников, находящихся под риском увольнения, сегодня это 234 тыс. человек.
До этого, 5 августа, глава МЭР РФ Максим Решетников заявил, что Минэкономразвития РФ ожидает, что осенью 2022 года будет наблюдаться отход от минимального уровня безработицы. Решетников также добавил, что российские компании стараются максимально поддерживать свои коллективы сотрудников и стремятся организовать такой режим работы, который позволит сохранить занятость в полном объеме.
Рынок труда в России претерпел значительные изменения на фоне ухода иностранных компаний в связи с усилением санкций в ответ на проводимую РФ спецоперацию на Украине.
