Большинство (83%) россиян готовы уволиться из-за плохого начальника. Такие данные следуют из результатов опроса, проведенного сервисом «Работа.ру». Текст имеется в распоряжении «Известий».
На первое место среди качеств плохого руководителя 67% респондентов поставили перекладывание ошибок на подчиненных, а на второе — неготовность защищать команду в глазах вышестоящего начальства. 53% убеждены, что руководители, которые не готовы брать на себя ответственность, — плохие начальники. 52% отметили неумение правильно формулировать задачи и ставить цели, а 51% — повышение голоса на подчиненных.
По словам опрошенных, хороший руководитель обязательно должен отмечать и поощрять заслуги подчиненных, рассчитывать рабочую нагрузку и не присваивать себе чужие заслуги.
36% опрошенных среди качеств плохого руководителя отметили неумение делегировать задачи, 32% — отсутствие лидерских качеств, 21% — неумение быстро принимать решения, 18% — излишний контроль за подчиненными.
8 сентября были опубликованы результаты опроса «Работа.ру», согласно которым чаще всего опаздывают сотрудники, которые зарабатывают от 75 до 100 тыс. рублей. При этом среди тех, кто получает зарплату до 30 тыс. рублей, большинство (81%) опаздывает только из-за непредвиденных обстоятельств. Большинство сотрудников с зарплатой выше 100 тыс. рублей (60%) также не приходят на работу вовремя только из-за экстренных ситуаций.
