В 2023 году наибольший рост зарплатных предложений в России зафиксирован в сфере образования и культуры, а также на госслужбе. В среднем оклад таким специалистам повысили на 20% к прошлому году — с 45 до 54 тыс., следует из декабрьского исследования сервиса «Работа.ру» (есть у «Известий»).
Почему число таких работников увеличивается и как на показатели влияет инфляция
В среднем по РФ реальные зарплаты (с учетом инфляции) увеличатся на 8% по итогам 2023 года, заявил президент Владимир Путин на прямой линии 14 декабря.
«Основной драйвер динамики роста зарплат — это конкуренция. Повышенный спрос наблюдается в производственных отраслях, строительстве, IT-секторе, логистике», — сказал «Известиям» гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.
Согласно подсчетам сервиса, самые низкие темпы роста зарплатных предложений в 2023 году — в сферах производства (+9,7%) и IT (+7,1%). Это объясняется тем, что оклады у таких специалистов уже высокие, подчеркнул заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков.
В целом в течение 2023-го средние предлагаемые зарплаты выросли на 9%, сообщил директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков. Он добавил: если в январе этого года работодатели предлагали в среднем 58,2 тыс. рублей, то в декабре — 63,7 тыс.
«Росту зарплат способствует инфляционная спираль. Растут цены — работники просят больше денег или уходят туда, где лучше платят. Уходят сотрудники — компаниям нужно искать новых и приходится повышать стоимость товаров или услуг. Растут цены — кадры снова будут просить прибавок или покидать организацию», — объяснил финансовый эксперт, автор Telegram-канала «Экономизм» Алексей Кричевский.
Негативная сторона зарплатной гонки в том, что она по большей части не сопровождается улучшением производительности труда, отметил член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян. По его словам, такая ситуация неизбежно провоцирует разгон инфляции.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Сделали оклад: в 2023-м быстрее всего зарплаты росли у педагогов и госслужащих
