Работающие официально пенсионеры свыклись с мыслью, что после увольнения их ожидает лишь индексация пенсии за период, пока гражданин продолжал трудовую деятельность. Однако это не так.
В этой статье рассмотрим всевозможные виды доплат и надбавок к пенсии, когда работающий пенсионер стал неработающим. Факт увольнения также играет немаловажную роль.
Первой доплатой хочется отметить — срочные выплаты от соцзащиты на трехмесячный период до прожиточного минимума. Данные средства назначаются сразу после увольнения пенсионера, но необходимо написать заявление и подтвердить документально уход с работы.
Вторые средства — доплата до прожиточного минимума, но после проведения индексации пенсии. С 2022 года такие средства начнут назначать автоматически, без составления заявления.
Третья доплата — «городские» средства неработающим пенсионерам, которые назначаются властями, как правило, коренным жителям регионе (к примеру, в г. Москве такие средства превышают 10 тыс. руб.).
Четвертые — средства за трудовые заслуги. В большинстве случаев эти надбавки получают Ветераны труда регионального значения, но не имеющие официального трудоустройства.
Пятая доплата — за длительный период работы из средств региона. Власти самостоятельно устанавливают условия назначения таких средств, но предоставляются они, как правило, неработающим. Одна из таких доплат составляет 1107 рублей. Подробнее ознакомьтесь здесь.
Отдельно важно отметить сферу занятости уволившегося пенсионера. Работники социальных и государственных служб получают ведомственные доплаты к пенсии. Однако, у многих есть льготный/специальный стаж, за который также полагаются надбавки.
Как видно, работающие пенсионеры по факту увольнения получают не только право на возврат индексации, но и другие средства. Важен фактор наличия их в определенном субъекте, что решают власти самостоятельно.
Главная страница канала «Работающий пенсионер»
Подпишитесь на канал,чтобы не пропустить новые публикацииНе пропустите новыепубликации
