Содержание статьи:
Я часто просматриваю резюме кандидатов к нам в команду. К сожалению, редко попадаются четко-структурированные, по которым я сразу вижу, подойдет нам кандидат или нет. Но есть моменты, которые откровенно напрягают. Сегодня расскажу о 5 из них, от которых нужно обязательно избавиться до отправки работодателю.
Неадекватный объем
При написании резюме важно не переборщить с количеством информации. На объявление о вакансии могут откликнуться десятки человек. Если каждый пришлет о себе «Войну и мир» в 4 томах, представьте сколько времени потребуется это прочитать. Обычно заказчик просто пробегается беглым взглядом по документам и выбирает самого адекватного.
Итак, момент первый — убрать все лишнее. Оставить только сухие сведения о релевантном опыте, подходящем под данную вакансию.
Также не стоит переписывать один и тот же функционал в описании разных мест работы. Сразу становится понятно, что информация просто скопирована из открытых источников.
Текст без структуры
Если вы не копирайтер или редактор, то не стоит писать информацию о себе сплошным текстом. Часто он бывает нечитабельным. Также не стоит рассказывать о себе в художественном стиле, если вы не владеете словом на профессиональном уровне.
Замените свое изложение списком, уберите лишние прилагательные и вводные слова. Старайтесь выдать факты структурировано как в инструкции. Так работодатель быстрей найдет нужную ему информацию и поймет, что имеет дело с ясно мыслящим человеком.
Ошибки и опечатки
Думаю, не стоит говорить о том, что грубые опечатки говорят о непрофессионализме. Как их найти, если грамота от природы дается вам с трудом?
Во-первых, после написания резюме, отложите его минут на 20, а потом перечитайте вновь. Глаз уже не будет так замылен и сразу обратит внимание на те моменты, которые раньше ему были не видны.
Во-вторых, пользуйтесь бесплатными сервисами. Например, text.ru проверка орфографии. Они помогут исправить большинство ошибок и грубых опечаток. А если одна-две и останутся, то, думаю, их работодатель вам простит. Если только вы не устраиваетесь учителем русского языка))
Ложь
Тут важно понимать разницу между приукрасил и откровенно наврал. Ложь — это бомба замедленного действия. Вас могут пригласить на работу по «нарисованным» навыкам и опыту. Но что вы будете делать, когда их придется применять на практике?
Раздражающие словечки
Часто кандидаты добавляют изюминки в рассказах о себе. В итоге работодателю приходится выбирать между «лучшим в своём роде» и «целеустремленным и нестандартно мыслящим». Также попадаются «прекрасно работающие в команде» и «приятные в общении».
Ребят, это клише. Их пишут все. Лучше расскажите к каким конкретным результатам вы привели команду или какие проблемы помогли разрешить. Этого будет достаточно.
Подпишитесь на канал,чтобы не пропустить новые публикацииНе пропустите новыепубликации